キャリアステップ

キャリアステップ

一人ひとりの成長が、
会社の未来をつくる力になる。
相鉄不動産では、段階的なキャリアと
継続的な学びを支援します。

相鉄不動産でのキャリアは、業務経験等によってジョブグレード（職務等級）を発展していきます。 JG-Ⅰから始まり、各ステ ージでスキルを重ねることで、最終的には各分野のスペシャリストとして管理職を目指します。管理職からは、マネジメント業務が加わり、チ ーム管理のスキルが求められるようになります。

キャリアステップモデル※年次は目安となります

キャリアに応じた研修制度も充実

研修制度

キャリアのための支援制度も充実

制度・福利厚生

働く環境を知るための社員インタビュー

社員座談会
社員の声